John Lang
0 
3068
259
Het komt niet vaak voor dat er tegenwoordig nieuwe banen worden geadverteerd, vooral in de auto-industrie, maar Daimler AG doet precies dat.
Het moederbedrijf van Mercedes-Benz, Smart en verschillende anderen is van plan om in 2011 wereldwijd meer dan 10.000 nieuwe mensen te werven, ongeveer 4.000 alleen al in Duitsland. Het zegt dat ongeveer 6.700 geschoolde werknemers en 700 afgestudeerden van over de hele wereld zullen worden aangeworven, aangezien het van plan is om in de toekomst te investeren, met name op het gebied van personeelsbezetting, evenals vaardigheden, onderzoek en ontwikkeling.
In een officiële persverklaring verklaarde Daimler's directeur van arbeidsverhoudingen en lid van de raad van bestuur van Human Resources Wilfried Porth dat het bedrijf "alleen topprestaties kan leveren met de hulp van eersteklas personeel." Hij vervolgt dat "ons personeelsbeleid op twee pijlers rust: de voortdurende aanmoediging en ondersteuning van jong talent en de aanwerving van hooggekwalificeerde geschoolde werknemers en afgestudeerden met werkervaring."
Porth verklaarde ook dat het feit dat Daimler zijn activiteiten in veel delen van de wereld uitbreidt, een andere reden is voor deze laatste wervingsactie; Het bedrijf is onder meer van plan de bestaande productiefaciliteiten in Hongarije, India en Mexico uit te breiden, evenals die voor de bedrijfswagenafdeling in Noord-Amerika.
Het verhoogt ook de trainingsprogramma's - ongeveer 600 studenten in het CAReer-trainingsprogramma in Duitsland zullen ook een baan krijgen na hun afstuderen, samen met nog eens 200 studenten die momenteel zijn ingeschreven aan de Duale Hochschule.
Klik op onderstaande link voor meer informatie over de banen die wereldwijd worden aangeboden.